11月28日晚，由后勤党总支、后勤处组织的“学习贯彻党的十九大精神，做新时代同济自信后勤人”专题培训在行政楼三楼报告厅举行，同济医院党委常委、副院长吕家高、后勤党总支所属各科室全体干部职工、同济物业团队共计300余人参加了此次会议。会议由后勤二支部王道雄书记主持，会上后勤党总支肖万超书记和后勤处涂宣成处长分别就党建工作和中心工作作了专题报告。

肖万超书记以“开启新时代，踏上新征程”为主题，作了学习宣传贯彻党的十九大精神的宣讲报告。肖书记从十九大的准备工作讲起，从“学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义”、“全面准确学习领会党的十九大精神”、“弘扬理论联系实际的学风，切实提高解决问题、推动发展的能力”、“切实加强组织领导”这四个方面，结合医院后勤工作实际展开了报告，为大家如何将党课教育内化为发展动力，在日常生活和学习中实实在在的落实党的十九大精神指明了方向。

党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力。肖书记指出我院临床一线医护人员每天工作忙碌，仍然保持着旺盛生命力和强大战斗力，这正是医院发展的不竭动力来源，希望后勤员工进一步提振精气神，同样保持旺盛生命力和强大战斗力。根据十九大报告，到2050年，中国将全面建成社会主义现代化强国，公共卫生体系和医疗服务体系将不断完善。作为一名医院后勤员工，要立足后勤本职工作，多去思考我们能为提升患者幸福感做些什么？如果能做的事情是有限的，那就把有限的事情做好。报告会上，他提出后勤管理非常重视员工能力建设，希望全体后勤人不断加强学习，努力提高工作能力和综合素质，跟上医院快速发展的步伐，并作为享受中国发展和医院发展红利的人，走在文明新时代的前列，加强个人修养，提升文明程度。最后，他带领我们重温入党誓词，不忘初心，牢记使命，以学习宣传贯彻党的十九大精神为新动力，以更加昂扬的斗志、更加团结的精神、更加饱满的状态，为医院的第三次创业作出更大的贡献。

党建工作必须与中心工作同频共振，服务大局，相互促进，形成合力。涂宣成处长作了“咬定青山不放松”为题的后勤中心工作专题报告,讲解新时代如何打造新后勤，提高医教研保障力度。首先，涂处长带领大家回顾了后勤过去五年在制度建设、信息化建设、人才队伍建设等方面取得的骄人成绩。他指出后勤人在同济医院第三次创业的征程中做出了不懈的努力和应有的贡献，尤其是参与两个新院区开业建设的人员，克服各种困难努力将工作一步步向前推进，是开疆拓土的先行者。接着，他就如何践行好十九大精神，在下一个五年持续推进各项工作的问题，着重从完善和落实制度、队伍建设、信息化建设、人人岗位责任制建设、内涵建设、作风建设六个方面提出了具体要求，希望全体后勤员工一如既往的以制度建设为基石、信息化建设为抓手，砥砺奋进、夯实内涵建设，咬定青山不放松、一张蓝图干到底，持续推进及时、精准、高效的后勤保障工作。

王道雄书记在会议也强调指出此次培训让全体后勤员工更加深刻的了解和掌握新形势发展的任务需要和工作方向，既感受到了作为同济后勤人的自豪感、荣誉感、幸福感，又增强了责任感、使命感、紧迫感。我们一定要认真学习贯彻党的十九精神，坚决贯彻落实后勤各项工作，砥砺奋进，力争实现新作为，创造新成绩，做出新贡献！