为积极响应院党委关于开展民主评议党员的通知，后勤二党支部于2017年2月20日至26日，以党小组的形式，分别召开了民主评议党员专题组织生活会。生活会紧紧围绕“四讲四有”标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展了批评和自我批评。后勤二党支部书记王道雄和各支委全程参与了各党小组会议。

在会议上，王书记首先向与会党员宣读了院党委关于开展党员民主评议的相关文件，并要求批评与自我批评要直面问题、坦诚相见，实事求是的对照党章和“四讲四有”标准，客观深刻的批评自己和他人。严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序来进行，最后支部再作出组织评定，抓好问题整改。

接下来，与会的所有党员开始进行自我批评。大家认真的总结了过去一年的工作和生活，客观的摆出了自己在政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，并结合同济医院第三次创业的具体要求，反思自己的不足，提出未来的改进措施。在每位党员进行自我批评之后，其他党员也对其进行民主评议。大家以问题为导向，以事实为基础，以党章为准绳，摆事实、讲表现，直截了当的提出了具体意见，以求解决问题，共同进步。

最后，王书记对会议进行了总结。他强调，民主生活会的召开，让每位党员参与其中，培养了党员自我反思的习惯，进一步强化了党性观念、提高了党性修养，发扬了我党批评与自我批评的优良传统，是“两学一做”学习教育不可分割的一部分。在培养增强“四个意识”的同时，也加强了支部凝聚力，为新一年同济医院的工作打下了牢固的思想基础，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。