为响应同济医院党委的号召，财务党支部从今年2月份以来以“学”为基础、以“做”为核心精心开展了“两学一做”系列活动。8月31日晚上，财务党支部党员大会特邀同济医院党委常委、副院长杜书伟同志出席并讲授题为《关于公立医院改革的几个热点问题》的专题党课。

首先财务党支部书记戴小喆同志介绍了党支部“两学一做”系列活动的成果，对党支部成员的积极配合、主动学习表示了认可，并希望大家将这种精神在日后的组织活动中发扬下去。

杜书伟同志指出医改是世界性难题，公立医院改革是医疗体系改革的核心，我国的改革成果目前来看既有成功也有不足之处。他围绕价格改革、取消药品加成、付费方式改革、控制医疗费用增长、药品流通“两票制”、预算管理审计和财务信息公开、分级诊疗和多点执业及三明医改八个方面进行了深入浅出的讲解。

他利用自己多年的理论和实践经验，阐述了医药定价的经济学基础、“三医”发展历史沿革、医改政策执行过程中遇到的现实障碍和大型公立医院如何在变革中谋求发展等内容，授课内容都是当前医改的痛点和热点，引发了与会人员的诸多思考，博得阵阵掌声。他提出目前医改政策推行进度快、覆盖对象广、牵涉环节多，在武汉市加快推行医改进度的背景下，我院可能需要作出相应的应对措施。 

杜书伟同志强调财务人员应树立“财务部门是综合部门”的理念，医改政策最终会落点在财务工作中，财务人员的工作内容和方式都将发生大的变化。变的是行业背景，不变的是同济医院财务人的严谨、协作精神，杜书伟同志在最后号召大家不忘初心、继续前进。

　　此次专题党课掀起了财务党支部“两学一做”系列活动的高潮，支部党员反馈热烈，认为学习内容紧密结合当前医改热点，剖析了财务人员在改革背景下面临的机遇与挑战，使得工作思路更为开阔，表示希望党支部日后多组织类似的学习活动。