4月2日，同济医院召开2025年度医疗副主任联席会，研究部署2025年医疗工作目标和重点工作要求，为谱写医院医疗服务高质量发展新篇章凝聚共识、明晰思路。党委书记唐洲平、院长胡俊波、全院医疗副主任、相关职能部门负责人参加会议，常务副院长廖家智主持会议。

胡俊波开场动员，指出医疗工作是医院工作的核心，医疗服务能力、医疗质量安全、患者就医体验是衡量医疗工作成效的关键指标。全院上下要以“医疗质量安全年”为契机，团结一心、群策群力、迎难而上、攻坚克难，紧盯医疗质量和运行效率，严守纪律底线，以患者为中心，全面提升医疗工作量质效。

会上，门诊办公室主任李刚围绕2025年年度目标、存在主要问题和重点工作开展专题报告，着重介绍了在保量、提质和增效方面的举措，包括新晋职称医师安排、诊室共享制度、125专项行动等重点工作，以进一步激活门诊增长动力，为患者提供更加优质的医疗服务。医保办主任左后娟梳理了2025年医院医保DRG运行工作概要，汇报了医院2025年医保最新回款情况及DRG付费最新政策动态，重点强调了需对标医保支付标准，提高医保基金使用效率。医务处处长吴剑宏围绕2025年医疗工作目标、医疗工作形势和重点工作作专题报告，着重阐述医疗核心制度重要性，深入剖析医院医疗质量安全工作当前存在的问题与挑战，并提出要进一步挖掘医疗工作潜力，提高医疗工作量质效的思路和机制保障。

唐洲平在总结中表示，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，医院将以此次学习教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，坚决纠治医疗领域的不正之风，着力营造风清气正的医疗环境；他号召全体医疗副主任和全院广大医务工作者，始终坚持以人民健康为中心，强化职业操守，共同建设“党风清廉、院风清朗、医风清新”的清廉医院，确保医院高质量发展行稳致远。

此次医疗副主任联席会为2025年医疗工作明确了目标方向，凝聚了发展思路和共识。与会各科室纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，全力推进各项工作任务落地见效，持续提升医疗服务量质效，推动医院医疗事业迈上新台阶，为人民群众健康福祉贡献更大力量，共同书写医院高质量发展的崭新篇章。