为深入贯彻落实同济医院第十次党员代表大会精神，推动中法新城院区实现更高水平、高质量的发展。4月18日下午，同济医院党委书记唐洲平、院长胡俊波带队全体班子成员及相关职能部门、临床医技科室负责人赴中法新城院区开展专题调研。廖家智常务副院长主持调研会，中法新城院区各职能部门负责人参加调研。

调研会上，同济医院副院长、中法新城院区院长祝文涛代表院区作工作汇报，全面复盘了过去一年的运营管理成效，重点展示了2026年第一季度在医疗工作量与资源动态调配等方面取得的积极进展。同时，汇报剖析了当前发展中存在的短板与面临的挑战。围绕这些问题，规划了下一阶段的重点工作目标。

在交流环节，医务处、门诊部办公室、护理部、后勤处、经济管理办公室等职能部门负责人和肿瘤科、胸外科、放射科、口腔科等相关科室主任，分别就人力资源调整和设备更新、医疗运营等方面进行了深入讨论，院领导就部分问题进行现场回应，对需要多部门联手推进的工作，也做了相应安排。

胡俊波在讲话中指出，中法新城院区作为医院高质量发展的重要一极，要紧抓医疗质量安全，严守安全底线；持续做大做强肿瘤疾病诊疗和急危重症的空中转运这两个特色医疗品牌；持续提升管理服务能力及水平，构建符合院区特色的高效协同管理模式，激发管理活力。

唐洲平充分肯定了院区在过去一年的工作成绩，并对下一步的工作提出要求。他表示，要把心思放在同济肿瘤医院的建设上，聚焦特色、精耕优势，夯实差异化发展根基；要坚持底线思维，筑牢医疗质量安全生命线；要加速盘活存量资源，积极谋划增量，加速新资源落地启用。

中法新城院区将以此次调研为契机，全面落实院党委和行政部署，聚焦医疗质量安全、特色医疗品牌、动态资源调整及管理服务能力提升，真抓实干、提质增效，为保障人民群众健康、推动健康中国建设贡献更大力量。