为深入贯彻落实国家医学科技创新战略，锚定“十五五”发展目标，系统谋划五大研究院高质量发展路径，3月31日，同济医院五大研究院2026年度发展战略研讨会在外科楼24楼会议室隆重召开。医院领导班子、五大研究院负责人、学术带头人、科研骨干及相关职能部门代表齐聚一堂，共商发展大计、共谋创新良策，为研究院建设与医学科研事业发展擘画宏伟蓝图。

高瞻远瞩明方向 凝心聚力启新程

同济医院院长胡俊波致开幕辞，他指出，五大研究院作为医院新型科技创新体系的核心载体与战略高地，肩负着服务国家医学战略、引领学科发展、攻克临床难题的重要使命。2026年是“十五五”规划开局之年，也是五大研究院实体化建设、提质增效的关键之年，召开本次研讨会，旨在科学制定战略规划，凝聚全院上下智慧与力量，推动五大研究院向更高水平、更高质量迈进。

同济医院副院长陈刚主持院企战略合作签约仪式，胡俊波与湖北大数据集团党委委员、副总经理王忠浩，山东海天智能工程有限公司张海峰总经理，明视脑机科技（苏州）有限公司联合创始人孙跃总监，秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司董事长陈忠林，深圳般意科技有限公司创始人姚乃琳董事长，共同上台签约共同出席签约仪式，双方就合作领域、合作模式、发展愿景等方面达成高度共识。

同济医院党委书记唐洲平、常务副院长廖家智，华中科技大学同济医学院副院长鲁友明，山东海天智能工程有限公司张海燕董事长共同见证了这一重要时刻，对双方合作的前景充满期待。

集思广益献良策 深度研讨聚共识

同济医院科研处处长何凡围绕五大研究院建设总体情况作简要报告，系统回顾了同济医院科技创新支撑体系，深入剖析医院在第四次创业中科技创新面临的机遇和挑战，并结合国家医学中心建设、区域医疗创新发展需求，明确了科创院(筹)、医工交叉研究院、临床转化研究院、数智研究院和脑机接口研究院2026年及中长期发展的总体定位、核心目标与重点任务。要坚持“临床需求导向、学科交叉融合、创新驱动发展、成果服务临床”的原则，着力打造特色鲜明、优势突出、国内一流的医学研究新生态，为医院高质量发展与健康中国建设提供坚实科研支撑。

研讨环节，各研究院负责人依次汇报本单位2026年度发展规划，围绕研究方向凝练、科研平台升级、重大项目申报、人才团队建设、成果转化机制等核心内容展开详细阐述。与会嘉宾立足各自领域，结合行业前沿动态与医院发展实际，各抒己见、畅所欲言，针对研究院发展中的重点、难点问题展开热烈讨论，提出一系列具有前瞻性、针对性、可操作性的意见建议。

大家一致认为，五大研究院要进一步强化顶层设计，聚焦国家重大需求与临床关键问题，打造一批具有核心竞争力的优势研究方向；要深化医研产融合，完善“基础研究—临床转化—产业应用”全链条创新体系，加速科研成果落地见效；要坚持人才强院战略，引育并举打造高水平科研创新团队，激发科研人员创新活力；要加强资源统筹与协同联动，打破学科壁垒，形成跨研究院、跨学科协同攻关的强大合力，全面提升研究院整体创新能力与学术影响力。

擘画蓝图定举措 砥砺奋进谱新篇

会议最后，唐洲平作总结讲话。他充分肯定本次研讨会取得的丰硕成果，强调五大研究院要以此次会议为新起点，切实将研讨共识转化为发展实效，重点抓好四方面工作：

一是方向定位要落地，各研究院建设要突出“专、精、特、新”；二是体制机制要落地，推动跨学科、跨部门、跨团队真正“融在一起、干在一起”；三是重点任务要落地，要尽快梳理形成今年的工作要点和任务清单，强化统筹调度和督导推进，确保各项工作抓细抓实抓到位；四是人才队伍要落地，要围绕“五大研究院”的发展需求，打造结构合理、梯次衔接、富有活力的创新团队，真正成为人才成长的“孵化器”。

此次战略研讨会进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为五大研究院2026年及中长期发展奠定了坚实基础。站在新的历史起点，同济医院将以此次会议精神为指引，久久为功、真抓实干，真正把发展蓝图变为现实，奋力谱写医学科技创新与高质量发展的崭新篇章！