1月27日，同济医院光谷院区成功举办“院企交流开放日”活动，旨在更好地服务高新区企事业单位，搭建高质量的健康沟通平台。东湖高新区卫健局局长万凌，同济医院党委常委、副院长、光谷院区院长祝伟，光谷院区副院长张华楸及相关临床科室、职能部门负责人出席活动。活动由光谷院区副院长周琦主持。

本次活动吸引了东湖高新区二十余家高新技术企业及事业单位代表参与。通过座谈交流与实地参观，双方共同探讨了员工健康管理的新路径与新模式。

代表们首先参观了院区科创展厅、健康管理中心、质子治疗中心以及国家重大公共卫生事件医学中心教培中心，实地感受了院区的诊疗环境、先进设备与专业技术实力。

祝伟代表医院致欢迎辞。他表示，光谷院区始终致力于为高新区人才提供与国际水准接轨的优质医疗服务，希望通过此次活动精准对接企业健康需求。张华楸系统介绍了院区的整体发展、学科布局及“一站式”健康服务理念。

随后，消化内科、皮肤科、整形美容科、质子治疗中心及健康管理中心负责人分别展示了各科室的特色诊疗服务与技术优势。在自由交流环节，眼科、手术室、口腔科、妇产科、中医科、国际医院等科室代表也分别介绍了科室特色。联影智融、迈瑞医疗、华星光电、烽火科技、武汉铁路公安、武重集团等企业代表围绕就医绿色通道、健康科普、员工联谊等具体合作方式提出了意见与建议。各企业代表纷纷表示，期待同济医院能够组织专家深入企业，开展健康讲座与咨询等活动。

活动最后，万凌发表指导意见。她表示，本次活动形式新颖、内容务实，今后应继续开展类似院企交流，组织医护人员进企业进行科普讲座与健康咨询，切实服务企业员工健康。祝伟在总结中表示，医院将以本次活动为契机，规划开展系列化、深层次的健康服务活动，为企业提供个性化、定制化的健康管理方案。

此次“院企交流开放日”成功搭建了长期有效的沟通机制。光谷院区将持续优化面向企事业单位的健康服务，努力成为高新区坚实的“健康后盾”，为“健康光谷”建设注入新的活力。