5月18日至19日，同济医院在湖北省咸宁市通城县举办了2024年第一期工会主席培训班。湖北省教科文卫体工会副主席颜立琼，通城县副县长王丹、卫健局局长聂雄、人民医院院长黎贵焊，同济医院纪委副书记吕翼出席会议，同济医院99个部门工会、分工会主席、委员及职代会主席团、经费审查委员会部分成员，共计105人参会学习，探索新时代医院工会工作的新路径。

开班仪式上，王丹深情回顾近年来通城县在湖北省卫健委的对口帮扶下，通过“谋思路、抓重点、强弱项、补短板”的发展战略，实现了医疗服务能力的显著提升，推动了全县卫生健康事业的新跨越。她强调，同济医院选择在通城县举办此次培训班，不仅是对通城县卫生事业发展的高度认可，更是对通城县各项事业发展的有力支持，同时也希望同济医院对通城县医疗卫生事业给与更多支持与帮扶。

颜立琼以《强三性 增三力 努力做好新时代基层工会工作》为题作专题培训。她带领大家重温中国工运近百年的历史，通过“聚焦政治性、增强引领力，聚焦先进性、增强组织力，聚焦群众性、增强服务力”三个方面，深入解读了全国总工会、湖北省总工会及省教科文卫体工会在贯彻落实习近平总书记关于工人阶级及工会工作重要论述方面的具体举措和部署安排。她强调，基层工会主席要在党组织的领导下顺应时代要求，服务中心工作，服务发展大局，积极开展富有成效的工会工作，推动医院工会工作实现“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”的发展目标。同时，对同济医院工会工作给予充分肯定，并提出了创新优化建议。

本次培训的开班仪式由医院工会主席李辉主持。

为进一步提高工会经费使用效益，维护工会资金安全，本期培训特邀湖北省总工会经费审查委员会办公室一级主任科员吴元生进行《工会经审工作、审计重点内容及有关规定解读》专题培训，详细解读基层工会经审工作，企事业单位工会经费使用办法等法理依据，并对《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》进行重点讲解。这一专题培训旨在加强党对工会审计工作的领导，确保工会经费的规范使用。院工会杨小玲科长、高晶副科长主持了专题培训。

全体学员围绕新时期的工会职能如何开展好群众工作，聚焦医院职工的“急难愁盼”进行分组讨论并选派代表进行总结发言。李辉认真听取了大家的讨论结果，表示将认真研究与论证各项意见与建议，努力让医院职工的想法有回应，兴趣有平台，工作更满意，生活更精彩，为大力推进医院文化建设贡献工会智慧与力量。本期培训班还对2023年度华中科技大学“先进工会工作者”、同济医院“先进部门工会”“先进部门分工会”进行表彰。

第二天上午，全体学员前往红色教育基地罗荣桓元帅纪念馆开展党史教育并向元帅雕像敬献花篮，随后参观通城秋收暴动纪念馆和全国知青文化示范点——高冲公社，重温红色历史，赓续奋进力量，追寻时代记忆，传承探索、创业、奋斗的精神。这次沉浸式的红色教育之旅进一步加深了全体学员对新时代中国特色社会主义建设的认识和理解，坚定了为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信念。

通过本次学习，全体学员深刻认识到工会工作就是围绕医院发展大局，以服务职工为根本，以典型示范为引领，以创新品牌为动力，做好党联系职工群众的桥梁与纽带；更明确了工会组织在加强医院文化建设，促进职工身心健康，维护职工合法权益，和谐劳动关系等方面的职责与使命。工会主席们纷纷表示，要蓄力将所学所思，所感所悟践行到工会工作中，履职尽责，甘于奉献，尽心尽力把工会建设成为名副其实的“职工之家”，围绕医院的中心工作，服务好职工，真正成为职工群众信赖的“娘家人”、“贴心人”。