为深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，聚焦立德树人根本任务，充分发挥同济医院教学党支部的战斗堡垒作用，打造“学习型、创新型、服务型”党支部，进一步做好师生服务工作，教学党支部于2023年9月11日至9月15日举行了第七届“教学开放周”系列活动，1700余名师生参加了活动。

本次教学开放周活动包括六个主题报告和咨询活动。

9月12日下午，培训部副科长文博线上为全院专业型研究生及部分带教老师们做“同济医院住院医师规范化培训简介”报告,他深入浅出地解读了住院医师规范化培训的概念、同济医院住培概况和培训管理及考核相关要求等。研究生科赵连宜老师带来的“学术论文与学位论文写作“专场讲座则详细介绍了学位论文、学术论文、学位论文与学术论文的区别，为研究生学术发展、科研探索作出经验分享，两场线上讲座会场气氛热烈，在线人数高达千人。

9月13日下午，人事科副科长闫磊磊带来了主题为“与同济，共芳华”的招聘及博士后培养政策解读，闫老师对照介绍了本院及外院的招聘要求和培养方式，最后详细讲解了博士后的入站奖励、薪酬待遇、培养模式、考核、出站及留院要求等内容。人事科冯曌则细致地介绍了如何进行简历填报，包括需要提前准备的材料和填报材料的注意事项，最后为同学们讲解了面试的着装、流程和考核内容，欢迎大家加入同济医院，与同济共创未来！

9月14日下午，教学办公室副主任姚飞以“早期接触临床导师准入制政策解读”为主题，介绍了导师在学生接触临床带教过程中的目标、要求、晋升相关要求等内容。副主任何莎莎以“教学准入制知多少”为主题，分别从政策背景、教学准入类别以及准入与考核评价三个方面作了汇报。随后，现场教学党支部成员们现场答疑解惑，设身处地，细致入微，将服务工作进一步做细做实。
除了系列主题报告活动，此次教学开放周还组织了咨询活动，大家就“教学课题与成果申报、早期接触临床导师政策解读、绩效考核与职称晋升、推免及研究生报考”等内容展开了深入而广泛的沟通交流。

据悉，同济医院教学党支部“教学开放周”活动自2017年首次举办以来，已经连续举办了七届。在全院师生的大力支持和支部全体成员的努力下，已成为同济医院品牌党建活动之一，它充分发挥了教学支部功能，畅通了师生交流渠道，推动了教学育人实效，更好地服务于学校的双一流建设。