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2008年同济医院内科门诊量创下历史新高

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时间:2009-02-26

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08年内科门诊量创下历史新高

    每天早上七点半,内科门诊的医生护士们就开始忙碌起来,为保证八点准时开诊,内科门诊的所有工作人员,还有许多七十多岁的老教授,都坚持提前到门诊做准备工作。2008年内科门诊量达335105人次,创下历史新高,其增长率为9.27%,高于全院平均值2.93%。 

    由于医院外地患者居多,很多从外地慕名而来的患者常常为看不上专家号而着急,为方便广大患者就医,内科门诊根据各专科门诊量数据进行分析,增加专家门诊次数、专科门诊量,让更多的患者及时就诊。平均每周专家门诊增加到3~4次,心血管、消化、呼吸等专科门诊增加了2~3次,医护人员每天提前上班,延迟下班,毫无怨言。大内科各部门之间通力合作,遇到就诊高峰期,内科教研室主动为门诊调派医护人员,加强门诊管理,缓解门诊人手不够的状况。内科门诊还实行预约请假制度,医护人员休假必须提前申请,以保证门诊医疗任务顺利完成。

    医疗质量、医疗安全是医院工作的核心内容与生命线,内科门诊采取各种有效措施,努力提高医疗质量,保障医疗安全,提高医疗服务的安全性和有效性。内科门诊经常不定期的召开晨会,一旦发现问题,立即及时向门诊全体医护人员通报,集体讨论,征求意见,加强沟通。教研组不断加强与门诊一线医护人员沟通,发现问题及时解决,在医院分配政策改变、门诊人员工作量增加、收入下降的情况下,及时反应情况、调整和帮助,以保证门诊医护人员的工作热情。2008年全年,内科门诊无一起医疗差错事故。同时,严格规范病历、处方书写,对于不合格的病历、处方予以公示,并与年终绩效奖挂钩。2008年内科门诊病历合格率为97.8%,高于全院平均水平。

    不断改善就诊环境,为病人提供舒适、温馨的就诊环境。今年,在医院的大力支持下,内科门诊增加了诊室面积,划分为专家门诊与普通门诊两个就诊区域,医护人员的工作量也相应增加。为保证患者及时顺利就医,内科门诊专门对护士进行规范化分诊培训,保证准确分诊患者。对于复诊或者是拿到了检查结果需要简短咨询的患者,分诊护士会介绍他们到普通门诊就诊,这样极大地缩短了患者候诊时间,方便了患者。在患者候诊期间,护士会主动与患者交流沟通,告知就诊信息、宣传医学常识,缓解患者在等待中的焦虑情绪,为患者提供温馨、细心、耐心的服务。门诊经常举办健康教育讲座,宣传科普知识,提高广大百姓的水平。门诊医护人员还担负与医骗斗争的任务,为病人不受骗和得到好的医疗创造了条件。

    在不影响正常工作的前提下,内科门诊定期组织医护人员进行业务学习培训,结合医院要求开展一切以病人为中心的职业道德教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。 

2008年同济医院内科门诊量创下历史新高