导师信息

刘于

院系名称:

担任职务:华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部副主任

专业职称:副主任护师

导师类别:硕士生导师

导师代码:

一级学科码:        一级学科名称:

二级学科码:       二级学科名称:

研究方向

护理管理/护理教育/人力资源管理

所在科室

护理学

个人简介

现任中华护理学会护理教育专业委员会专家库成员,中华护理学会信息与技术专业委员会委员,湖北省护理教育专业委员会常务委员,武汉市行政管理专业委员会副主任委员,武汉医院协会护理管理专业委员会常务委员。主持国家教育部基金1项,湖北省自然科学基金项目2项,参与国家级、省级和院级护理科研研究项目8项,主编科普类书籍1项,撰写护理专业及管理论文40余篇。从事护理管理工作二十余年,具有丰富的管理实践经验,分管护士在职培训、护理人力资源管理、岗位管理、绩效考核、健康教育、信息管理等工作。曾先后到过美国、英国、德国、法国、新加坡、西班牙、台湾和香港等国家和地区学习先进的护理理念与管理方法,并灵活运用到护理管理中,并敢于创新,取得了良好的效果。

教育与工作经历

教育经历:
1.1985.9--1989.6 武汉卫生学校英护专业(中专)
2.1992.9--1995.6 湖北医科大学护理系护理专业(专科)
3.2003.6--2006.6 武汉大学护理学(本科)
工作经历:
1.1989.7--1995.4 同济医院呼吸内科、普外科、心胸外科、ICU、护理部工作
2.1995.5--1997.6 新加坡国立大学
3.1997.6--2003.10 同济医院护理部护理干事、护士长、科护士长
4.2003.11--2004.1 美国罗马琳达大学医疗中心学习护理管理
5.2004.2 --2014.11 任同济医院护理部干事、医技科室总护士长
6.2014.12--至今 任同济医院护理部副主任

已结题科研项目

1.消毒供应中心无菌物品质量追溯系统软件的研究与开发 湖北省自然基金项目
2011CDB557
2.基于移动端的翻转课堂教学模式在护士技能培训中的设计应用 教育部基金项目
2016YB148

在研项目

1.柯氏评估模型在新入职护士规范化培训核心能力评价体系构建中的应用研究 中华护理学会科研项目 ZHKY201713
2.以家庭为中心的授权模型在社区低收入高血压患者自我管理中的应用研究 湖北省卫计委面上项目 WJ2019M122

指导的研究生获得奖励

代表学术论文

1.临床护士长绩效考评与分配方法的研究。护理学杂志,2013年12月,第28卷第23期:56-57
2.护士岗位分级管理及实施成效。护理学杂志,2014年11月,第29卷第22期:53-56
3.基于移动学习的翻转课堂教学模式在护士技能培训中的应用与效果研究。护理研究,2017年5月,第31卷,第14期:1751-1754
4.微课联合操作技能直接观察法在低年资护士静脉留置针操作技能培训中的应用.护理学杂志,2017年11月,第32卷,第22期:71-74
5.在职护理人员移动学习现况及需求调查[J]. 护理学杂志, 2018年1月,32(1):61-64.

获奖情况

1.护理健康教育与构建护理博客的互动研究。刘于,朱娟,叶庆等,获湖北省护理学会第一届护理科技奖三等奖
2.护理人员激励机制的研究。李秀云,汪晖,曾铁英,刘于等,获湖北省软科学研究成果奖

E-mail

504443342@qq.com

备  注

快速导航